今年6月是全国第21个“安全生产月”。
牢固树立安全发展理念，强化风险防控意识，夯实安全生产责任，切实维护全员生命财产安全，这既是安全生产法制化的明确要求，更是环保新能源企业彰显社会责任意识和担当精神的重要举措。
74888正版彩霸王（以下简称东旭蓝天）从2016年起已连续六年开展“安全生产月”主题活动，并于2021年建立安全生产委员会，领导相关部门开展安全生产管理。
东旭蓝天在北京总部启动“安全生产月”活动
6月1日，东旭蓝天2022年“安全生产月”启动会在北京总部召开。东旭蓝天董事长兼总裁赵艳军听取安全生产工作汇报，并对安全生产工作作出重要部署。
绷紧弦，当好第一责任人
赵艳军分析了公司当前面临的安全生产形势。他强调，安全重于泰山，生命高于一切。尤其是目前尚处在疫情反复和复工复产的关键时期，要夺取疫情防控和保生产稳增长的双胜利，一定要增强安全意识教育和岗位安全技能培训，深化全员对本次活动的认知，将“安全第一”深植人心，严抓生命安全、生产安全、质量安全，牢牢守住安全生产底线。
领导干部要做好带头作用，严格执行“奖罚分明、奖优罚劣”的激励约束机制，狠抓责任落实，实行层层压实，落实全员全责任，责任到人，履责务严，有责必问。把安全责任落实机制贯穿工作全环节、全过程。
抓安全，筑牢安全生产防线
赵艳军指出，开展“安全生产月”活动并坚持不懈开展安全生产管理，一定要注意重点难点，做好各分子公司、事业部的工作梳理和安全排查、整改工作，形成安全生产工作闭环。
他强调，光伏电站、风电场的运维工作，电气故障易引发火灾、电击等严重后果，要坚持问题为导向，强化源头防控，发现问题及时整改，做到“消恶于未萌，弥祸于未形”。以防范安全风险，严守员工生命安全及公司财产安全。
东旭蓝天董事长兼总裁赵艳军部署安全生产工作
迎风口，安全生产无止境
当前，随着“碳达峰、碳中和”目标加快推进，大力发展新能源成为社会共识，新能源发展进入活跃期，新能源及相关产业正站在风口。
安委会办公室在报告中指出，在近一年的安全工作管理中，通过修编数十项安全管理制度条例，完善安全管理体系建设，初步建立东旭蓝天安全生产管理制度体系。
以安全专题培训、安全专题片学习、安全专题考试等多种培训方式，夯实员工安全生产基础。同时强化日常安全检查制度管理，2022年上半年共开展现场安全大检查3次，累计纠正不符合项106个，查出隐患73项，整改隐患58项，将隐患问题遏制于风险防范阶段。
在下一阶段的安全生产中，将秉承“安全责任，重在落实”的核心，在各单位负责人的协作下，充分利用东旭蓝天信息化平台，全力推进安全标准化建设及安全文化建设。抓住重点问题、解决难点问题、关注焦点问题，实现“零事故”安全目标。
安全工作只有起点，没有终点。以此次活动为契机，筑牢安全理念，夯实安全生产根基。各部门应压实责任链条，形成齐抓共管格局，助力“双碳”目标顺利实现。
卫蓝天，更为全体蓝天人
6月份，东旭蓝天的“安全生产月”活动将围绕“绷紧弦，抓安全，迎风口，卫蓝天”主题，开展安全专项检查、应急演练、安全生产技能学习、知识竞赛、摄影大赛等多项工作。
公司各部门及所属企业将做到人人参与，争创佳绩，营造“人人懂安全，人人管安全”的工作氛围。确保所有员工坚持安全思维底线，树牢安全红线意识，共筑安全防护墙，共建安全责任体，共做安全蓝天人。
