题记
在砥砺前行的新征程中，东旭蓝天犹如驶向星辰大海的巨轮，全体员工都是奋楫扬帆的水手。唯有上下同欲、共谋发展、共同成长，才能在骇浪惊涛中不断驶向波澜壮阔的远方。
7月22日，以“我与蓝天共成长”为主题，东旭蓝天总裁“面对面”座谈活动在北京总部召开。公司董事长兼总裁赵艳军，与来自各部门的24名员工进行了轻松愉悦的座谈交流。公司执行总裁等出席座谈。
总裁“面对面”座谈活动在公司总部举办
赵艳军以农作物北方冬小麦的生长经历为喻，赞扬冬小麦的坚毅品格，指出坚毅是蓝天人的必备品质，只有经历了严峻挑战和考验的员工，才是东旭蓝天最需要的人才。面对公司的改革发展新形势，全体员工在战略和战术上、在思想和行动上务必形成统一意志、统一步调，坚定不移地执行公司战略和各项部署。新的产业方向、新的产投规划都已经明确，公司的发展为员工提供的平台足够大，要进一步坚定对东旭蓝天的信心。
座谈中，赵艳军对员工关于风险管控、电站价值挖掘、员工职业发展，以及财务和档案管理等工作中存在的困难和问题，逐一、细致地进行了指导交流。此外，公司与会领导详细的回应了参会人员提出的人才梯队建设、业财融合、培训交流、管理效率等各项问题，并给出初步改进建议。
座谈气氛融洽活泼，交流坦诚真挚。座谈在热烈持久的掌声中圆满结束。“面对面”座谈的成功举办，充分凝聚了公司发展和企业文化共识，为东旭蓝天的新征程奠定了坚实的精神基础。
